ORGANISASI
Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat
atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan
sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam
memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan),
sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Sebuah organisasi dapat terbentuk
karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta
tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut
terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat
diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi
seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai
anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi
mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan
berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi
perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka
menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif
teratur .
Salah satu pengalaman saya dalam berorganisasi
adalah menjadi pengurus dalam Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Komputer
dan Teknologi Informasi ( BEM FIKTI ) Universitas Gunadarma. Walaupun
pengalaman saya ini masih terbilang baru, tetapi sudah mampu memberikan banyak
sekali pembelajaran baik dalam organisasi maupun bersosialisasi.
Belum lama ini, BEM FIKTI mengadakan Latihan Dasar
Kepemimpinan ( LDK ) untuk melatih para pengurus baru dalam me-manage
organisasi dalam lingkup fakultas ini. Di LDK kami diberi beberapa materi yang
sangat bermanfaat baik untuk saya, maupun untuk organisasi tersebut.
Diantaranya adalah :
1. Dalam sebuah organisasi terdapat 3 elemen utama,
yaitu :
·
Organisasi
·
Manajemen ,
bagaimana seluruh pengurus mengatur berbagai sumber dayanya seara efektif dan
efisien demi kemajuan organisasi tersebut
·
Kepemimpinan,
dalam organisasi hanya diijinkan memiliki satu orang pemimpin.
2. Langkah-langkah untuk memotivasi orang lain :
·
Dimulai dari
langkah ke-0 , yaitu dengan menghilangkan opini negative, perasaan tidak ada
masa depan, merasa tidak penting, dan perasaan ketidaktahuan terhadap apa yang
terjadi
·
Langkah ke-1 ,
temukan apa yang sebenarnya kita inginkan
·
Langkah ke-2 ,
tunjukkan pada mereka cara untuk mencari jalan keluar dalam sebuah masalah
3. Langkah-langkah untuk memotivasi diri sendiri :
·
Jadilah
pendengar yang baik
·
Jadilah orang
yang pantas dipercaya
·
Akuilah bahwa
mereka melakukan pekerjaannya dengan benar
·
Tujukan bahwa
anda mempercayai mereka
·
Selalu berfikir
positif
·
Ciptakanlah
tantangan
4. Manfaat dalm organisasi :
·
Melatih jiwa
kepemimpinan
·
Mengatur waktu
·
Memperluas
pergaulan
·
Mengasah
kemampuan sosial
·
Meningkatkan
pengetahuan
·
Mampu berbicara
di depan umum
·
Kuat dibawah
tekanan
·
Ajang
pembelajaran kerja sesungguhnya
Selain diberikan materi-materi yang dapat memotivasi
kami sebagai pengurus baru, LDK BEM FIKTI ini juga melatih rasa kekompakan kami
sebagai pengurus. Kami harus memiliki rasa solidaritas yang tinggi dan peka
terhadap sekitar, susah-senang dihadapi bersama-sama. Selalu ingat, bahwa dalam
organisasi kita tidak pernah sendiri. Jaga terus komunikasi antar sesama,
jangan sampai terjadi kesalahpahaman yang dapat menyebabkan pertengkaran dalam
organisasi.
Dalam organisasi pun kita diajarkan untuk memanage
waktu, uang, dan pikiran. Ada baiknya kita membuat skala prioritas dalam hidup
ini. Kita urutkan dimanaka posisi kita berada dalam organisasi, bila kita
dituntut untuk jadi seorang pemimpin dalam organisasi, maka fokuslah. Tetapi
tetap tidak melupakan akademis, karena kita bayar kuliah bukan untuk masuk BEM,
tapi untuk belajar di Universitas dengan harapan menjadi mahasiswa yang pintar
dan mampu bersaing dalam dunia kerja.
Jadi, kesimpulan dari pengalaman saya yang masih
baru ini sebagai pengurus organisasi BEM FIKTI adalah dalam organisasi kita
belajar jadi pemimpin dengan berbagi sifat kepemimpinannya, karena semua dari
diri kita adalah pemimpin.
Referensi
:
